¿Qué son los Manuales Administrativos?

Los manuales administrativos son libros que sirven como medios de comunicación y coordinación que contienen toda la información de una organización. Tambien se puede decir que los manuales son una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos.

Algunos de los objetivos de los manuales pueden ser:

· Mostrar la organización como un conjunto.

· Explicar las funciones de cada unidad administrativa.

· Ahorrar tiempo y esfuerzo en la realización del trabajo.

· Servir como medio de relación y coordinación con otras organizaciones.

Los manuales se clasifican:

· Por su contenido

· Por su ámbito de aplicación:

· General y específico

La importancia de los manuales está en que explican de manera detallada todos los procedimientos dentro de una organización, gracias a ellos se pueden evitar errores que se suelen cometer dentro de las áreas funcionales de la empresa. Estos pueden detectar fallas que se presentan frecuentemente y son de gran utilidad cuando ingresan nuevas personas a la organización ya que le explican todo lo relacionado con la misma, desde su reseña histórica, su estructura organizacional, hasta explicar los procedimientos y tareas de determinado departamento.

 Referencias: http://administrativas.wordpress.com/2011/12/06/manuales-administrativos/